К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Негосударственное аккредитованное некоммерческое частное образовательное учреждение высшего образования
"Академия маркетинга и социально-информационных технологий-ИМСИТ" (г. Краснодар)
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Управление персоналом организации
Назад

Управление персоналом организации

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Заочная: 2 года 6 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2023 год набора:
ОПОП
Учебный план
показать все
Календарный учебный график
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Б1.О.01 Современные информационные технологии и программные средства в профессиональной деятельности
Б1.О.02 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.О.03 Методика бизнес-процессов в управлении персоналом
Б1.О.04 Психология личности и самоопределение
Б1.О.05 Иностранный язык в профессиональной деятельности
Б1.О.06 Рынок труда (продвинутый уровень)
Б1.О.07 Современные коммуникации в бизнесе
Б1.О.08 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Б1.О.09 Технологии управления развитием персонала
Б1.О.10 Управление организационной культурой
Б1.О.11 Защита персональных данных работников
Б1.О.12 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.01 Социология и психология труда
Б1.В.02 Трудовое_ миграционное и архивное законодательство в управлении персоналом
Б1.В.03 Документоведение в управление персоналом и его аудит
Б1.В.04 Планирование и бюджетирование управления персоналом
Б1.В.05 Теория операционного и стратегического управления персоналом и его мотивации
Б1.В.06 Экономика труда
Б1.В.ДЭ.01.01 Методы оценки персонала и результатов их труда
Б1.В.ДЭ.01.02 Стимулирование труда персонала
Б1.В.ДЭ.02.01 Системы стандартов по бизнес-процессам_ профессиям_ нормам труда
Б1.В.ДЭ.02.02 Аудит и контроллинг управления персоналом
Б1.В.ДЭ.03.01 Безопасные условия труда
Б1.В.ДЭ.03.02 Социальное партнерство и взаимодействие с профсоюзами
Б1.В.ДЭ.04.01 Этика делового общения
Б1.В.ДЭ.04.02 Порядок урегулирования трудовых споров
ФТД.01 Имиджелогия
ФТД.02 Современная модель рекрутмента
Б1.О.01 Современные информационные технологии и программные средства в профессиональной деятельности
Б1.О.02 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.О.03 Методика бизнес-процессов в управлении персоналом
Б1.О.04 Психология личности и самоопределение
Б1.О.05 Иностранный язык в профессиональной деятельности
Б1.О.06 Рынок труда (продвинутый уровень)
Б1.О.07 Современные коммуникации в бизнесе
Б1.О.08 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Б1.О.09 Технологии управления развитием персонала
Б1.О.10 Управление организационной культурой
Б1.О.11 Защита персональных данных работников
Б1.О.12 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.В.01 Социология и психология труда
Б1.В.02 Трудовое_ миграционное и архивное законодательство в управлении персоналом
Б1.В.03 Документоведение в управление персоналом и его аудит
Б1.В.04 Планирование и бюджетирование управления персоналом
Б1.В.05 Теория операционного и стратегического управления персоналом и его мотивации
Б1.В.06 Экономика труда
Б1.В.ДЭ.01.01 Методы оценки персонала и результатов их труда
Б1.В.ДЭ.01.02 Стимулирование труда персонала
Б1.В.ДЭ.02.01 Системы стандартов по бизнес-процессам_ профессиям_ нормам труда
Б1.В.ДЭ.02.02 Аудит и контроллинг управления персоналом
Б1.В.ДЭ.03.01 Безопасные условия труда
Б1.В.ДЭ.03.02 Социальное партнерство и взаимодействие с профсоюзами
Б1.В.ДЭ.04.01 Этика делового общения
Б1.В.ДЭ.04.02 Порядок урегулирования трудовых споров
ФТД.01 Имиджелогия
ФТД.02 Современная модель рекрутмента
показать все
Аннотации к рабочим программам практик
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
показать все
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
РПД Б1.О.01 Современные информационные технологии и программные средства в профессиональной деятельности
РПД Б1.О.02 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
РПД Б1.О.03 Методика бизнес-процессов в управлении персоналом
РПД Б1.О.04 Психология личности и самоопределение
РПД Б1.О.05 Иностранный язык в профессиональной деятельности
РПД Б1.О.06 Рынок труда (продвинутый уровень)
РПД Б1.О.07 Современные коммуникации в бизнесе
РПД Б1.О.08 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
РПД Б1.О.09 Технологии управления развитием персонала
РПД Б1.О.10 Управление организационной культурой
РПД Б1.О.11 Защита персональных данных работников
РПД Б1.О.12 Кадровый консалтинг и аудит
РПД Б1.В.01 Социология и психология труда
РПД Б1.В.02 Трудовое_ миграционное и архивное законодательство в управлении персоналом
РПД Б1.В.03 Документоведение в управление персоналом и его аудит
РПД Б1.В.04 Планирование и бюджетирование управления персоналом
РПД Б1.В.05 Теория операционного и стратегического управления персоналом и его мотивации
РПД Б1.В.06 Экономика труда
РПД Б1.В.ДЭ.01.01 Методы оценки персонала и результатов их труда
РПД Б1.В.ДЭ.01.02 Стимулирование труда персонала
РПД Б1.В.ДЭ.02.01 Системы стандартов по бизнес-процессам_ профессиям_ нормам труда
РПД Б1.В.ДЭ.02.02 Аудит и контроллинг управления персоналом
РПД Б1.В.ДЭ.03.01 Безопасные условия труда
РПД Б1.В.ДЭ.03.02 Социальное партнерство и взаимодействие с профсоюзами
РПД Б1.В.ДЭ.04.01 Этика делового общения
РПД Б1.В.ДЭ.04.02 Порядок урегулирования трудовых споров
ФТД.01 Имиджелогия
ФТД.02 Современная модель рекрутмента
РПД Б1.О.01 Современные информационные технологии и программные средства в профессиональной деятельности
РПД Б1.О.02 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
РПД Б1.О.03 Методика бизнес-процессов в управлении персоналом
РПД Б1.О.04 Психология личности и самоопределение
РПД Б1.О.05 Иностранный язык в профессиональной деятельности
РПД Б1.О.06 Рынок труда (продвинутый уровень)
РПД Б1.О.07 Современные коммуникации в бизнесе
РПД Б1.О.08 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
РПД Б1.О.09 Технологии управления развитием персонала
РПД Б1.О.10 Управление организационной культурой
РПД Б1.О.11 Защита персональных данных работников
РПД Б1.О.12 Кадровый консалтинг и аудит
РПД Б1.В.01 Социология и психология труда
РПД Б1.В.02 Трудовое_ миграционное и архивное законодательство в управлении персоналом
РПД Б1.В.03 Документоведение в управление персоналом и его аудит
РПД Б1.В.04 Планирование и бюджетирование управления персоналом
РПД Б1.В.05 Теория операционного и стратегического управления персоналом и его мотивации
РПД Б1.В.06 Экономика труда
РПД Б1.В.ДЭ.01.01 Методы оценки персонала и результатов их труда
РПД Б1.В.ДЭ.01.02 Стимулирование труда персонала
РПД Б1.В.ДЭ.02.01 Системы стандартов по бизнес-процессам_ профессиям_ нормам труда
РПД Б1.В.ДЭ.02.02 Аудит и контроллинг управления персоналом
РПД Б1.В.ДЭ.03.01 Безопасные условия труда
РПД Б1.В.ДЭ.03.02 Социальное партнерство и взаимодействие с профсоюзами
РПД Б1.В.ДЭ.04.01 Этика делового общения
РПД Б1.В.ДЭ.04.02 Порядок урегулирования трудовых споров
ФТД.01 Имиджелогия
ФТД.02 Современная модель рекрутмента
показать все